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面對諸多不利因素,這個黨委有招!

2019-07-26 來源:攀鋼集團

★永葆先進性

面對諸多不利因素,這個黨委有招!

奮斗新時代★

面對諸多不利因素,這個黨委有招!

攀鋼2019年先進黨支部

冶材公司耐材分公司黨支部

面對諸多不利因素,這個黨委有招!

面對諸多不利因素,這個黨委有招!

耐材分公司黨支部組織部分黨員重溫入黨誓詞

黨建服務生產,工作落到實處,是冶材公司耐材分公司黨支部始終堅持的工作準則。

面對耐材分公司人員減少、安全風險管控難度大、隊伍素質亟待提高等諸多不利因素,耐材分公司黨支部把助力打好提質增效攻堅戰作為黨建工作的“新課題”,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,黨員帶頭解難題、攻難關,為耐材分公司生產順行保駕護航。因成績突出,該黨支部在2018年4月被命名為鞍鋼集團黨支部工作示范基地。

堅持問題導向 轉變職工觀念

面對諸多不利因素,這個黨委有招!

該黨支部召開支委擴大學習會。

“人員素質偏低,思想意識跟不上,部分職工對待任務應付了事,黨支部工作開展困難。”耐材分公司黨支部書記鄭穎說,為保證黨支部工作順利開展,他們從轉變職工觀念著手,利用QQ群、“搖籃鞍鋼”“攀鋼集團微信”“攀鋼冶材在線”等平臺,以及黨建刊物等資源,通過班子領學、黨課講學、網絡助學的方式,組織黨員集中學習,將文件、報告通過辯論賽、快板書、大討論等方式進行宣貫,促使廣大黨員提升思想認識水平。

面對諸多不利因素,這個黨委有招!

該黨支部班子成員在學習討論。

加強示范引領,發揮支委表率作用。該黨支部嚴格落實生產經營與支部工作兩個主體責任,同謀劃、同部署,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,帶著職工干、帶著黨員干,以解決實際問題為突破口,認真開展“支部主題黨日”活動,進一步凝聚黨員思想共識、激勵干事創業,全面提升黨員隊伍的精氣神。2018年7月,面對定型作業區連續加班仍然欠產的情況,該黨支部有針對性地開展了“先鋒現場萬步行”主題黨日活動,要求管理人員、黨員骨干到一線靠前指揮,營造班子引領示范解難題的良好氛圍,保證了生產順行。

搭建成才平臺 提升職工素質

面對諸多不利因素,這個黨委有招!

現場勞動保護檢查。

耐材分公司黨支部聚焦工作瓶頸和職工短板,把黨建工作的開展和提升職工素質緊密結合,針對生產任務緊張、職工素質不平衡、崗位類型多樣、不便集中培訓的實際,堅持學習知識在現場、融入教育到崗位,設立“小課堂”對職工進行針對性教育,極大地激發了職工的學習積極性。

面對諸多不利因素,這個黨委有招!

組織黨員和職工開展修舊利廢活動。

該黨支部積極為職工搭建成長成才平臺,構筑人才梯隊。堅持“以比促學、以賽促練”的原則,借助崗位練兵以及各類技術比武活動,組織技術尖子傳授工作實踐中提煉出的“絕招”,職工在學習中互補,在工作中競賽,迅速成長為不可或缺的中堅力量,涌現出多名技術能手。

黨員先鋒帶頭 解決生產難題

面對諸多不利因素,這個黨委有招!

班子成員在現場解決生產問題。

緊盯行業先進管理方式,聚焦關鍵控制環節,耐材分公司黨支部堅持開展“查短板,尋突破”黨員項目認領活動,激勵黨員帶頭解決制約生產順行的重點、難點問題。2018年,該黨支部開展黨員項目攻關17項、“共產黨員工程”8項,創效106萬元。在原料跨工藝改進項目中,職工自主設計地牛托盤和可折疊倉儲籠、碼放架取代原來的人工搬運方式,形成了“叉、吊、配、運、控”高效生產操作法,每年節約人工成本約20余萬元。

圍繞生產中的急難險重任務,成立黨員突擊隊,2018年開展黨員突擊活動60余次,先后解決了27項影響生產進度的難題,排查整改了5處安全隱患,促進了生產經營。

面對諸多不利因素,這個黨委有招!

組織黨員突擊更換輸料皮帶。

“黨員突擊隊是我們黨支部一面鮮活的旗幟,哪里有困難,哪里就有突擊隊的身影。”鄭穎說,今年以來,耐材分公司繼續立足生產經營實際,在開展“共產黨員工程”、黨員突擊活動的同時,不斷探索黨支部工作的新方法、新途徑,切實把黨組織的政治優勢轉化為競爭優勢。

面對諸多不利因素,這個黨委有招!

黃寶杏 趙桂芳/文 盛曉春/圖

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